Strajk odwołany. Podpisano porozumienie płacowe
Zapowiadany na poniedziałek (17.10.) dwugodzinny strajk ostrzegawczy pracowników Grupy KOK, firmy świadczącej usługi ochroniarskie przede wszystkim dla kopalń PGG, został odwołany, przekazała w piątek (14.10.) przed południem Solidarność.
Przedstawiciele związków zawodowych z Grupy KOK, zapowiadając strajk ostrzegawczy, wyrazili jednocześnie gotowość do rozmów z zarządem firmy. Dziś (14.10.) poinformowali, że podpisano porozumienie płacowe. Miesięczne wynagrodzenia pracowników ochrony kopalń mają wzrosnąć średnio o około 400 złotych.
Zgodnie z zapisami porozumienia najniżej uposażeni pracownicy otrzymają podwyżki stawek osobistego zaszeregowania o 20 zł brutto na dniówkę. Z kolei pracownicy kwalifikowani będą mieli podwyższone stawki o 16 zł brutto na dniówkę
- mówi Ireneusz Lier, szef "Solidarności" w Grupie KOK.
Pracownicy mogą liczyć również na premię inflacyjną za dwa ostatnie miesiące roku, która będzie taka sama dla każdego zatrudnionego i wyniesie 500 złotych brutto.
W porozumieniu uwzględniono rówież postulat związków, zgodnie z którym wprowadzona zostanie zmiana w stawkach osobistego zaszeregowania.
Dotychczas mieliśmy do czynienia z taką sytuacją, że te stawki były niższe i pracodawca wyrównywał je za pomocą różnych dodatków. To było patologiczne. Teraz wracamy do normalnych zasad, stawki nie będą niższe od minimalnego wynagrodzenia
– dodaje przewodniczący.
Ireneusz Lier zaznacza, że "zawarte z pracodawcą porozumienie jest kompromisem. Część ludzi pewnie liczyła na więcej, więc trudno mówić o jakimś ogromnym zadowoleniu, ale jest to naprawdę znaczący krok do przodu". Zapowiada również wznowienie rozmów na początku przyszłego roku.
Porozumienie płacowe pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcą kończy spór zbiorowy w firmie. Zapowiadany na 17 października dwugodzinny strajk ostrzegawczy został odwołany.
Grupa KOK zatrudnia ok. 700 pracowników. Spółka świadczy usługi ochroniarskie głównie dla kopalń Polskiej Grupy Górniczej.
Pracownicy ochrony powinni należeć do grupy pgg a nie do zewnętrznej firmy ! Tak jak JSW ochrona powinna być PGG ochrona !
alkomat
flapsy są za pracę w szkodliwych warunkach. takiej śpiąc przy monitorze nie ma.
a w JSW ochrona cisza nawet flapsów nie mamy ....